Barometar IT transformacije
Putovanje donositelja odluka u IT sektoru
Voditelji IT-a ključni su za svako poslovanje. Potiču inovaciju, podržavaju produktivnost zaposlenika i bore se kako bi sve funkcioniralo u doista izazovnim vremenima. No nitko ne pita kako je to biti na njihovom mjestu, a mi smo učinili upravo to.
Razgovarali smo s tisuće viših voditelja IT-a diljem Europe i pitali ih kako se njihovo radno iskustvo promijenilo između 2019., 2021. i 2023. godine.
Pročitajte izvješće o našem istraživanju kako biste otkrili njihove najveće izazove, rastuće prioritete i način na koji upotrebljavaju inovacije kako bi potaknuli svoju organizaciju i vlastitu karijeru.
2019. – 2027.
2019.: mirna godina
Donositelji odluka u IT sektoru bili su opušteniji uz manje izazova i stresa.
2021.: krizna godina
Na vrhuncu pandemije donositelji odluka u IT sektoru konstantno su se borili s izazovima i osjećali stres.
2023.: godina prilike
Dok su radili napornije nego ikada, donositelji odluka u IT sektoru počeli su se osjećati pozitivnije u pogledu strateških prilika koje su im na raspolaganju.
2024. i dalje: nova era za umjetnu inteligenciju?
55 % donositelja odluka u IT sektoru kaže da je umjetna inteligencija već prioritet za ulaganje, a u sljedeće 3 godine porast će na 66 %.
Evolucija uloge donositelja odluka u IT sektoru
Pregledajte izvješće Barometar IT transformacije kako biste pronašli najnovije uvide u način na koji se uloga donositelja odluka u IT sektoru drastično mijenja.
Istražite više
Je li prelazak na hibridni rad doista završen?
98 % voditelja IT-a još uvijek usavršava svoj model hibridnog rada. Otkrijte područja koja su ocijenili prioritetima najviše razine i zašto.
Shvaćaju li zaposlenici ozbiljno upotrebu podataka sukladno propisima?
Upotreba podataka sukladno propisima: glavobolja za voditelje IT-a. Kako uspostaviti ravnotežu između slobode i kontrole? Uvidi iz Barometra IT transformacije otkrivaju stalne brige.
Otključavanje inovacija: Oslobađanje voditelja IT-a iz začaranog kruga „rješavanja problema”
Tijekom 2023. godine voditelji IT-a ušli su u začarani krug „rješavanja problema”, što je otežalo postupak primjene inovacija. Sada je vrijeme da ih oslobodimo i omogućimo im da uistinu budu predvodnici napretka. Saznajte kako.